מנהיגות מעצבת – מתגמלת
27/01/2017 12:21:11
המודל הרב גורמי – של Bass & Avilio זה הולך מלמטה למעלה, ככה שהמנהל מתקדם ובונה את עצמו גם. זה בנוי כמו סולם על 8 שלבים והוא עשה מיפוי על כל סוגי המנהיגים שיש. (נמצא בספר של גונן וזכאי – פיתוח מנהיגות הלכה למעשה). המנהיג המתגמל הוא עד רמה מסוימת סוג של מנהל. המנהל זה הפלטפורמה להמשך מאמר...
מודל של סגנונות ניהול לפי אדיג\'ס – P.A.E.I.D.
27/01/2017 12:10:25
שכשמסתכלים על ארגונים שונים רואים סגנונות ניהול שונים: roducer = P, Administrator = A, Initiator = E, Integrator = I, Dead Wood = D. הסגנון היצרני – סגנון של מנהל שמה שמעניין אותו זה יעדים / תוצאות. הוא רוצה להמשך מאמר...
הבדל בין ניהול ומנהיגות
27/01/2017 12:09:18
אבחנה בין מנהלים למנהיגים: מנהל-מתכנן, מאייש, מפקח,מתאם,מתקצב יעדים,פורמאלי,רציונאלי. הספרות מגדירה את המנהל בד"כ כ"חייל הטוב הקלאסי" = מבצע או עושה נכון את הדברים (לא בהכרח עושה את הדבר הנכון). זאת תפיסה של אדם רציונאלי שעובד לפי הגישות הקלאסיות: -לארגן את חלוקת העבודה טו להמשך מאמר...
מודל של סגנונות ניהול לפי ראדין
27/01/2017 07:10:58
מדבר על הדברים האלה: הוא אומר שיש לנו 4 סגנונות: אבל כל מנהל יכול להיות אפקטיבי או לא במצבי שונים. המשלב: אם הוא מפעיל מחליט – הוא אפקטיבי & להמשך מאמר...
חוק שיווי המשקל
27/01/2017 01:44:50
אומר שיש בעלי עניין, והיכולת לשרוד היא פועל יוצא של שיווי המשקל (האיזונים) שמציב מול בעלי עניין. דוגמא: למשל תחרות – אם יש לי מתחרה בשוק שמתמחה במשהו מסוים ואני מתמחה במשהו אחר, יש סוג של איזון. יצרנים שמתמחים במשקאות בריאותיים ויש יצרנים שמתמחים במשקאות עממיים, יש איזון שמושג בשוק – כל להמשך מאמר...
תורת המערכות (הפתוחות)
26/01/2017 09:01:11
למה צריך בעצם לדבר על שילוב / אינטגרציה בין כל אלה: פיננסיים, שיווק, תפעול, והתנהגות ארגונית? כי כל אלה למעשה פועלים בתוך ארגון מסוים. אלה תחומים רחבים מאוד הבאים לידי ביטוי בתוך ארגון. יש תורה, שנקראת: תורת המערכות (הפתוחות) – זאת תיאוריה שביסודה באה מתחום המדעים המדויקים. היא מ להמשך מאמר...
מודל של מנהיגות כריזמטית
26/01/2017 06:07:25
כריזמה – מתת אל ביוונית. משהוא שאי אפשר להסבירו במונחים רציונליים. זה מונח שהתייחסותו הייתה בעיקר למנהיגים, כי מקור הכוח של הכריזמה זה האישיות של האדם. הכוח להשפיע, למגנט, לגרום להאמין למשהו מסיים, זה נחשב מתת אל. בספרות הדיון מורכב וביקורתי כי כריזמה יכולה להיות דבר רע או דבר טוב. יש כריזמה להמשך מאמר...
חוק האנתרופיה השלילית
25/01/2017 17:12:21
כל מערכת ש לה נקודת התחלה ונקודת התפוררות / סיום בה בעצם המערכת מתפוררת. גם ארגונים, גם מדינות , אימפריות ועידנים שנמשכו זמן רב הגיעו לסופם, בסוף זה ניגמר. לפעמים זה פועל יוצא של קונפליקטים בתוך המערכת, מלחמות פנימיות / התנגחויות . אפשרות שנייה זה שגורם עוין פגע בה, שינוי גדול בסביבה שהיא ל להמשך מאמר...